Exit Emilie ..
Wat hadden we kunnen doen om jou te behouden? stond er op het exit-formulier van HR.

Haar neiging om te pleasen zit Esmee steeds vaker dwars, zeker bij dominante personen. “Ik ga dan enorm mijn best doen in een gesprek, en er alles aan doen om die ander tevreden te stellen. Achteraf denk ik dan altijd: waarom deed ik dat nou?”

luisteren

luisteren

boos